Stosunkowo trudno wyszukać na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem swoich kursantów. Są tematy, które trudno będzie omówić na spotkaniach szkoleniowych. Dlatego pojawia się opcja, by uzupełniać je przez webinary.
Jest to doskonała metoda na uzyskanie dodatkowych kompetencji przez pracowników bez konieczności opuszczania biura. Zapisanie się na szkolenia online jest stosunkowo łatwe, a dodatkowo powodują one mniejsze koszty niż szkolenia stacjonarne.
Profity są bardzo zbliżone - po
zakończeniu spotkania i ewentualnym
rozwiązaniu testu końcowego,
uczestnicy dostają wartościowe
certyfikaty, mogące na przyszłość zwiększyć ich szansę na
awans czy też lepsze miejsce pracy.
Więcej o webinarach: https://tpkn.edu.pl
Dostępność tego typu opcji nierzadko wiąże się też z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym zakładzie pracy. Szefowie korzystają ze zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Szczególnie w czasie epidemii będą z tego dużo częściej korzystać.
Udział w
szkoleniach online z domu wymaga od uczestników zainstalowania bezpłatnego oprogramowania (jednak nie
w każdym przypadku, ponieważ niektóre komunikatory są
używane w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie
szkolenie, nie tylko będzie dla nas widoczna w
okienku kamery. Udostępni tam też podgląd własnego pulpitu
oraz prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Najbardziej prestiżowe firmy szkoleniowe zapewniają
dostęp do dodatkowych materiałów dla swoich
kursantów także po ukończeniu
całego cyklu. Webinary mają zasadniczą przewagę, że bez
problemu stworzymy sobie notatki na laptopie
poprzez stosowanie zrzutów z ekranu i oznaczaniu
najbardziej niejasnych dla nas zagadnień.
Warto też zapytać o możliwość późniejszego
skontaktowania się z prowadzącym w razie pojawienia się
dodatkowych pytań.
Komentarze
Prześlij komentarz