W
dobie Internetu każda większa firma, która pracuje nad organizacją szkolenia dla swoich
pracowników, rozważa
przeprowadzenie go w formie zdalnej. Webinary mają
ogromną ilość pozytywnych stron. Platformy, z
których korzystają profesjonalne firmy szkoleniowe,
zazwyczaj umożliwiają
podpięcie kilku kont pod
jeden webinar. To oznacza, że pracownik z
dowolnego miejsca na świecie ma
szansę wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym
warunkiem jest posiadanie wystarczającego łącza
internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa
również reguły odbywania
szkoleń.
Korzyści płynące ze
szkolenia online to choćby moduły.
Realizowanie szkolenia w trybie stacjonarnym w
przeważającej liczbie przypadków tej
możliwości nie przewidują, a to ze względu na
koszty. W przypadku kilku modułów podczas szkolenia
online rozwija się różne kompetencje znacznie
lepiej, a dodatkowo
uczestnik nie jest przemęczony i więcej
wiadomości zapamięta. Ze strony
uczestników szkolenia pojawiają się po
zakończeniu webinaru pytania. Skuteczną
metodą jest to, że na wstępie kolejnego
modułu rozwiewa się te wątpliwości, zebrane w grupy pytań.
Osoba przeprowadzająca szkolenie ma możliwość
kilka zagadnień zebrać w jedno i w krótszym czasie
udzielić wyjaśnień.
Szkolenia
przeprowadzane na odległość w
pewnych wypadkach są
dużo bardziej skuteczne aniżeli szkolenia
stacjonarne. Szczególnie w takich
sytuacjach, gdy
kursanci uczą się obsługi jakiegoś oprogramowania (niezależnie czy zostanie ono zainstalowane na dysku
twardym, czy jest dostępne online). Wszystkie
opcje sprawdza się na bieżąco na prywatnych
komputerach, ważne narzędzia można dodać
do "ulubionych" w przeglądarce, a notatki zrobić
w formie zrzutów z ekranu i podkreślić
sobie w programie graficznym potrzebne funkcje.
To nie byłoby możliwe na szkoleniu
prowadzonym poza siedzibą
firmy.
Zobacz tego bloga: http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/
W przypadkach zmiany stanowiska na wyższe w korporacji, niejednokrotnie nie ma możliwości doszkolenia się inaczej niż na odległość. Praca zdalna zasady ma jasno wytyczone przez procedury. To dotyczy sytuacji, gdy osoba szkoląca znajduje się poza granicami kraju, a jej przylot do Polski ze względów czasowych i finansowych jest nierealny.
Komentarze
Prześlij komentarz